Découvrez le livre blanc FFMAS « Assistant·es, osez la mission handicap ! »,
de la coordination à l’inclusion, votre prochain défi professionnel

En tant qu’assistant·es ou office managers vous agissez chaque jour au cœur de l’entreprise. Coordination, organisation, communication, accompagnement, gestion des relations humaines… autant de compétences qui font de vous des acteurs-clés du fonctionnement des organisations et de très souvent de l’inclusion.

Vous jonglez et maîtrisez déjà :

• la coordination d’acteurs multiples ;
• l’écoute et la communication ;
• la gestion de situations complexes ;
• la confidentialité ;
• la capacité à créer du lien et à faire avancer les projets.

Devenir Référent handicap, une mission qui a du sens… et qui vous ressemble

La ou le référent handicap joue un rôle essentiel dans l’entreprise : informer, accompagner, coordonner, sensibiliser et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Cette mission ne repose pas uniquement sur des connaissances techniques ou juridiques qui s’acquièrent. Les qualités relationnelles (soft skills) et la connaissance approfondie des arcanes de l’organisation sont tout aussi importantes.

Et vous qui exercez une fonction dans l’assistanat ou l’office management, ne vous reconnaissez-vous pas dans ces descriptions ?

Le livre blanc exclusif FFMAS : le pourquoi du comment !

Par la rédaction ce document, Noëlle, Présidente FFMAS Nouvelle-Aquitaine et référente handicap partage son expérience de terrain avec les adhérents de la FFMAS. Un guide pratique, inspirant et directement exploitable conçu comme un véritable outil d’accompagnement.

De quoi mesurer tout le potentiel de cette mission et imaginer comment elle pourrait enrichir votre propre parcours professionnel.

Vous y découvrirez notamment :

• les enjeux de l’inclusion et du handicap en entreprise ;
• le rôle et les missions du référent handicap ;
• les compétences à développer pour réussir dans cette fonction ;
• des conseils pour convaincre sa direction ;
• des outils, modèles et ressources pratiques ;
• un témoignage inspirant de terrain porté par Noëlle, Présidente FFMAS Nouvelle-Aquitaine et référente handicap.

Découvrez dès maintenant les premières pages de ce livre blanc et laissez-vous inspirer par une mission qui conjugue impact humain, compétences professionnelles et engagement.

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La version intégrale : un avantage réservé aux adhérent·es FFMAS

Le téléchargement de la version intégrale du livre blanc est actuellement réservé aux adhérent·es de la FFMAS.

Cette exclusivité s’inscrit dans notre volonté de proposer à nos membres des ressources concrètes, innovantes et directement utiles pour accompagner l’évolution des métiers de l’assistanat.

Parce que l’inclusion n’est pas seulement une question de réglementation. C’est aussi une opportunité pour les assistant·es de révéler pleinement leur valeur ajoutée.

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