Depuis le début de l’année, les ressources humaines bruissent des implications de la Directive européenne 2023/970 qui vise à garantir l’égalité de rémunération pour un travail égal ou de valeur…
Une lecture à trois niveaux de l'un des enjeux les plus mal compris de nos métiers Il était 18 h 30. La réunion venait de se terminer. La directrice générale…
Les métiers de l’assistanat évoluent. Non pas à la marge mais en profondeur. Transformation des organisations, diffusion de l’intelligence artificielle, hybridation des modes de travail : ces mutations redéfinissent concrètement…
Ce que révèle la sociologie sur un métier complexe, transformé - et encore invisible Depuis des décennies, les métiers d’assistanat se transforment. La technologie évolue, les organisations se restructurent, les…
Vendredi 13 mars, une dizaine de personnes — assistant·es, responsables RH, animateurs de filières, représentants de grandes organisations — se sont réunies à Paris pour une matinée de réflexion inter-entreprises…
Et si vous preniez 30 minutes pour voir plus loin ? La FFMAS vous présente l'Observatoire, son pôle de veille stratégique sur l'évolution des métiers de l'assistanat et du secrétariat.…
Nous voici au terme de notre analyse de l'étude pionnière du CEREQ de novembre 1970 sur les assistantes d'ingénieurs du Lycée Jacquard. Un document exceptionnel à double titre : Premier…
Analyse de l'étude CEREQ sur les assistantes d'ingénieurs - Partie 2 : Les résultats empiriques Dans notre premier article, nous avons découvert l'approche méthodologique pionnière de l'étude CEREQ de 1970…
Étude CEREQ 1970 : naissance d’une analyse fondatrice des assistantes d’ingénieurs En préparant nos travaux sur l'impact de l'intelligence artificielle sur nos métiers, nous avons découvert un document exceptionnel :…
Une analyse de l'étude "The Economics of Bicycles for the Mind" (NBER, juillet 2025) À retenir L’IA automatise l’exécution, pas le jugement Le métier d’assistant évolue vers un rôle stratégique…