OBSERVATOIRE METIER

«Le Présent est l’enclume où se fait l’avenir» Victor Hugo

Identifier les savoirs et les savoir-faire émergeants qui esquissent des métiers nouveaux constitue un enjeu majeur surtout dans des environnements socioprofessionnels mouvants. Sans repères sur ce qui adviendra vraisemblablement après-demain, comment faire évoluer les objectifs des formations initiales ? Comment choisir parmi les propositions de perfectionnement proposées ? Comment accompagner de jeunes collègues en quête de conseils ? Comment imaginer des parcours de carrière réellement qualifiants ?

Porter ses regards sur après-demain n’est pas un luxe mais une nécessité.

C’est pourquoi la FFMAS a crée, en 2011, son Observatoire Métier conduit par François Granier, sociologue-chercheur au CNAM-CNRS LISE, Responsable des études prospectives, et Annie Gonod, experte-métier, sous le pilotage de Monique Jany, Directrice de la Prospective et de l’Innovation, avec pour priorité de :

  • Produire de la connaissance dans les domaines de l’emploi, des savoirs et savoir-faire requis ainsi que des formations, avec le souci constant d’articuler ces trois dimensions,
  • Anticiper et favoriser les évolutions identifiées comme les plus favorables aux secrétaires-assistant(e)s
  • Créer des temps d’échanges avec l’ensemble des partenaires et acteurs afin de les sensibiliser aux évolutions à venir.

BASE DOCUMENTAIRE

Quels futurs pour les secrétaires-assistants ?

De la carrière aux itinéraires professionnels

[à venir]

Les chiffres de la Profession - Ete 2018

Focus Métier Oxymore - Déc.2015

Focus Secteur Médico-Social - mai 2020

ACTUALITÉS DU SATELLITE

La fête des assistantes en Nouvelle Aquitaine

Par Martine Baudon Lors de notre dernière soirée ayant pour thème le changement, Didier Lalande, nous affirmait, encore récemment, « le temps est une danse ». La FFMAS Gironde, professionnalisme, bienveillance, réseautage, ...
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Orthographe & expression écrite | Vos confidences du 1er trimestre 2022

On ne le dira jamais assez, notre fédération est au service des adhérents et de l’ensemble des métiers de l'assistanat au sens large. C'est pourquoi nous avons tenu à vous ...
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Travail en mode hybride : quels rôles des assistant(e)s et quelles SOFT SKILLS mobiliser “pour tenir” ?

Dans un précédent article, nous mettions le projecteur sur les rôles que vous avez joué pendant la crise sanitaire, actrices clefs "au front" auprès des dirigeant(e)s (à relire en CLIQUANT ...
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Le travail hybride : vaut mieux en rire ! Découvrez la web-série “DISPONIBLE” de Lucie Carbone, réalisée en partenariat avec Microsoft France…

Après une période de confinement total en 2020, place au nouveau mode de travail dit "hybride" alliant présentiel et distanciel, qui s'est installé durablement, et auquel nous avons dû nous ...
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Créer, développer, pérenniser un réseau/communauté d’assistant(e)s : les conditions de réussite…

Ne manquez pas, du lundi 15 au mardi 23 novembre 2021, la 8ème édition de la SEMAINE DES MÉTIERS, dédiée aux assistant(e)s de direction, office-managers, assistant(e)s spécialisé(e)s, secrétaires, gestionnaires administratifs ...
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Je suis assistante commerciale export…KEZACO ??

Par Laëtitia TESSIER C’est une des nombreuses déclinaisons des métiers de support à l’action managériale. Qu’on se le dise : je ne fais ni le café ni les photocopies – à ...
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Ethnographie du bureau – Voyage du pupitre du copiste au télétravail – Note de lecture

Après cette rentrée complexe, place à la réflexion et à la prise de recul : nous avons le plaisir de vous partager la note de lecture de François GRANIER sur ...
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L’oeil de l’Observatoire FFMAS – juillet 2021

A l'approche de la coupure estivale, propice à la réflexion et à la prise de recul sur la situation complexe que nous traversons, il nous est apparu opportun de vous ...
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Le rôle clef de l’assistant(e) – office-manager pour la gestion de la crise sanitaire – #celebronsnous !

Depuis le début de la pandémie, la FFMAS et son observatoire ne cessent de mettre en avant le rôle clef de nos métiers durant cette période complexe. Car NON, les ...
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