De nombreuses entreprises et organisations publiques ont déjà fait le choix de prendre en charge une adhésion CORPORATE permettant à l'ensemble des assistant(e)s de direction ou spécialisé(e)s, office-managers et secrétaires…
Le LAB FFMAS INNOV’Action encourage et accompagne depuis plusieurs années l’émergence de communautés et réseaux d’assistant(e)s au sein même des entreprises, et de tout type d’organisation privée ou publique.
Le LAB FFMAS INNOV'Action a été fondé en 2017 au sein de la FFMAS pour fédérer les adhésions collectives entreprise et mettre en valeur : Les initiatives innovantesLes meilleures pratiquesLes…
Les 13 et 14 juin 2022, les assistant(e)s du BRGM venues de toutes les régions ont été réunies au siège à Orléans pour un séminaire très attendu, riche de temps…
C'est avec un immense bonheur que plusieurs membres actives du LAB FFMAS INNOV'Action (le laboratoire des innovations et des meilleures pratiques d'animation de nos métiers, fondé en 2017 et regroupant…
A l'occasion d'une rencontre du LAB FFMAS INNOV'Action, nous vous proposons de faire un point sur le potentiel d'adaptation dont vous avez fait preuve, et sur les rôles clefs que vous avez joué ces derniers mois pour la mise en place du travail en MODE HYBRIDE
Après une période de confinement total en 2020, place au nouveau mode de travail dit "hybride" alliant présentiel et distanciel, qui s'est installé durablement, et auquel nous avons dû nous adapter ! C'est dans ce contexte que Microsoft France a décidé de lancer une web-série "DISPONIBLE" produite et interprétée par la comédienne Lucie Carbone, qui aborde sur un ton décalé cette nouvelle normalité et plonge les spectateurs dans le quotidien de Lucie, une jeune recrue découvrant pour la première fois le travail hybride, et tous les outils qui vont avec !
Outre les adhésions individuelles, la FFMAS propose depuis 2015 des adhésions collectives permettant à l'ensemble des assistant(e)s de direction, office-managers, secrétaires, gestionnaires administratifs, assistant(e)s spécialisé(e)s (RH, juridique, commercial(e)s, marketing, projet,…
Le LAB FFMAS INNOV’Action encourage et accompagne depuis plusieurs années l’émergence de communautés et réseaux d’assistant(e)s au sein même des entreprises, et de tout type d’organisation privée ou publique.
Ne manquez pas ce temps fort pour échanger et partager sur ce sujet et bénéficier d’un retour de bonnes pratiques à travers les témoignages inspirants d’assistant(e)s, d’office-managers, acteurs-actrices de nos métiers qui, malgré les conditions difficiles de ces 18 derniers mois, ont réussi à donner un nouveau sens à leurs missions et à développer de nouveaux rôles pour créer du lien et de la cohésion au sein de leurs équipes…