Vous êtes :
- Animateur·trice d’une communauté d’assistant·es, membre du comité de pilotage d’un collectif métier ou souhaitez initier une dynamique collaborative pour la filière administrative dans votre structure
- Responsable RH ou de formation en charge de la filière assistant·e/office-manager dans votre entreprise (ou autre structure)
Vous souhaitez en savoir plus sur le LAB FFMAS INNOV’Action ?
Rendez-vous le 19 mars de 12 h 45 à 13 h 30
Pour un temps d’échange en visio
avec des animateur-trices de communautés d’assistant.e.s
membres du LAB FFMAS INNOV’Action
Inscription en adressant un mail à ffmasinnovaction@ffmas.com
en indiquant votre entreprise – nom – prénom – fonction
- Le LAB FFMAS INNOV’Action encourage et accompagne depuis bientôt 10 ans l’émergence de communautés et réseaux d’assistant(e)s au sein même des entreprises, et de tout type d’organisation privée ou publique.
- Le LAB FFMAS INNOV’Action propose un réseau de partage inter-entreprises pour mettre en valeur les meilleures initiatives des assistant·es qui s’investissent pour développer la visibilité et l’évolution de leur métier (communautés d’assistant·es, groupes projets, plates-formes de partage…).
- Le LAB FFMAS INNOV’Action fédère également les bonnes pratiques et innovations RH mises en place dans les organisations privées et publiques pour l’animation et l’évolution de la filière : veille et prospective, rencontres de benchmark, retours d’expériences et croisements d’idées sur les meilleures pratiques d’animation du métier.
Quels apports de l’adhésion collective entreprise ?
1 – Accès aux activités du réseau FFMAS pour L’ENSEMBLE des assistant·es, secrétaires, office-managers et fonctions support administratif de votre structure :
- Événements, conférences et ateliers pratiques en présentiel ou visio sur des thématiques de prospective, de développement professionnel et personnel
- Partages et rencontres avec des professionnels d’autres horizons
- Avantages adhérent·es de nos partenaires
2 – Accès au LAB FFMAS INNOV’Action, réseau de partage inter-entreprises sur les meilleures pratiques d’animation de la filière
Pour les assistant·es leaders, innovant·es et animateurs·trices de communautés
- Participation à des échanges inter-entreprises sur l’animation d’un collectif métier/communauté d’assistant·es
- Témoignages croisés sur les initiatives menées par des assistant·es pour contribuer au projet de leur entreprise, à l’innovation et à sa performance globale
- Tribune lors des grands événements (Assises nationales, congrès, semaine des métiers…) pour mise en lumière des actions menées par les entreprises adhérentes
Pour les animateurs·trices de filières, responsables RH, d’observatoires métier, de formation
- Accès au benchmark inter-entreprises sur les pratiques RH d’animation et d’évolution de la filière : ateliers-débats thématiques, temps d’échanges…
3 – Accès à des conditions privilégiées aux accompagnements proposés par la FFMAS INNOV’Action pour valoriser, faire évoluer et optimiser le métier
En résumé, l’adhésion collective permet d’importer de la valeur ajoutée et des idées innovantes au sein même de sa structure, grâce à toute la dynamique proposée par le LAB FFMAS INNOV’Action. Le tarif de l’adhésion est établi en fonction du nombre d’assistant(e)s bénéficiaires dans une même structure.
Pour en savoir plus CLIQUER ICI ou écrivez à LIEN
Le LAB FFMAS INNOV’Action créé dès 2015, est animé par Monique JANY – Past-Présidente FFMAS et fondatrice de l’Observatoire prospectif de la FFMAS. Avec à son actif plus de 18 années d’activisme au plus haut niveau pour faire bouger les lignes de la profession, une expérience du management de réseaux de secrétaires-assistant·es et un vaste panel de conférences et accompagnements à la création de communautés professionnelles en entreprise, elle se tient à l’écoute des entreprises (et tout type d’organisation), avec bienveillance et toujours guidée par les valeurs fondatrices de la FFMAS. Contact : CLIQUER ICI
