Nous vous proposons un résumé des grilles de rémunération 2027 que vient de diffuser Michael Page en cette rentrée 2026. Tendances observées Les métiers de l'assistanat évoluent rapidement. Les employeurs…
À la rentrée, chacun retrouve son agenda, ses réunions, ses projets… et ses communautés. Et si nous reprenions aussi le temps de réfléchir au travail ? Mais une communauté professionnelle…
Découvrez le livre blanc FFMAS « Assistant·es, osez la mission handicap ! », de la coordination à l'inclusion, votre prochain défi professionnel En tant qu'assistant·es ou office managers vous agissez…
Depuis de nombreuses années, la FFMAS pointe par la voix de son Observatoire métier le rôle de régulation de l’information et la position stratégique des assistantes. Elles sont en effet concernées parce qu’elles sont elles-mêmes au…
Ce troisième volet du triptyque diversité & identité professionnelle / reconnaissance / transformation & performance des organisations est tiré des posts Linkedin de la FFMAS durant le mois des professions…
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Nous avons pu constater que vous avez été très fidèles à la lecture des posts LinkedIn dédiées au mois des professions administratives 2026. Nous remercions vivement les personnes qui ont…
Quand la communauté fait sens #Proudtobeassistant À travers une journée riche et généreuse, le jeudi 4 juin 2026, Orange* a mis en lumière le rôle des assistant·es et sa volonté d’accompagner…
"Dans le contexte technologique actuel, la régulation de l'information constitue une composante de fluidité et de performance. Par leur positionnement au sein des équipes et pour répondre à leurs besoins,…
François Granier – sociologue, chercheur associé au Cnam au laboratoire LISE – et ancien responsable des études prospectives à l’Observatoire FFMAS est un contributeur actif de la Compagnie Pourquoi se…