De nombreuses entreprises et organisations publiques ont déjà fait le choix de prendre en charge une adhésion CORPORATE permettant à l’ensemble des assistant(e)s de direction ou spécialisé(e)s, office-managers et secrétaires d’une même structure de bénéficier des activités de la FFMAS.

Les responsables RH, animateurs-trices de communautés et de filières bénéficient ainsi des apports du LAB FFMAS INNOV’Action : veille et prospective, rencontres de benchmark, retours d’expériences et croisements d’idées sur les meilleures pratiques d’animation du métier.

Cette adhésion prend plus que jamais tout son sens en cette période de transformation profonde des organisations et de mutations accélérées impactant notre filière administrative, en aidant les professionnels concernés à se préparer aux enjeux et compétences de demain.

Quels apports de l’adhésion collective entreprise ?

1 – Accès aux activités du réseau FFMAS pour L’ENSEMBLE des assistant(e)s, secrétaires, office-managers et fonctions support administratif de votre structure :

• Evénements, conférences et ateliers pratiques en présentiel ou visio (plus de 100 événements annuels régionaux et nationaux, sur des thématiques de prospective, de développement professionnel et personnel)
• Partages et rencontres avec des professionnels d’autres horizons
• Avantages adhérent(e)s de nos partenaires

2 – Le LAB FFMAS INNOV’Action, réseau de partage inter-entreprises sur les meilleures pratiques d’animation de la filière

Le Club INITIATIVE pour fédérer les assistant(e)s leaders, innovant(e)s et animateurs-trices de communautés

• Participation à des échanges inter-entreprises sur l’animation d’un collectif métier/communauté d’assistant(e)s
• Témoignages croisés sur les initiatives menées par des assistant(e)s pour contribuer au projet de leur entreprise, à l’innovation et à sa performance globale
• Tribune lors des grands événements (Assises nationales, congrès, semaine des métiers…) pour mise en lumière des actions menées par les entreprises adhérentes

Le Club INNOV’Action, dédié aux animateurs-trices de filières, responsables RH, d’observatoires métier, de formation

• Accès au benchmark inter-entreprises sur les pratiques RH d’animation et d’évolution de la filière : ateliers-débats thématiques, temps d’échanges…
• Participation aux restitutions des études prospectives, petits-déjeuners et matinales de l’Observatoire FFMAS
• Tribune lors des grands événements FFMAS (Assises, congrès, semaine des métiers, forums et tables-rondes inter-entreprises) pour présenter les meilleurs pratiques d’animation des métiers

3 – Accès à des conditions privilégiées aux accompagnements proposés par la FFMAS INNOV’Action pour valoriser, faire évoluer et optimiser le métier

*******************

En résumé, l’adhésion collective permet d’importer de la valeur ajoutée et des idées innovantes au sein même de sa structure, grâce à toute la dynamique proposée par le LAB FFMAS INNOV’Action : veille et prospective, retours d’expériences et croisements d’idées sur les meilleures pratiques d’animation de notre filière métier.

Pour en savoir plus et recevoir le bulletin d’adhésion CORPORATE nous vous invitons à nous contacter par mail à ffmasinnovaction@ffmas.com. Le tarif de l’adhésion est établi en fonction du nombre d’assistant(e)s bénéficiaires dans une même structure.

Le LAB FFMAS INNOV’Action créé dès 2015, est animé par Monique JANY – Past-Présidente FFMAS et fondatrice de l’Observatoire prospectif de la FFMAS. Avec à son actif plus de 18 années d’activisme au plus haut niveau pour faire bouger les lignes de la profession, une expérience du management de réseaux de secrétaires-assistant(e)s et un vaste panel de conférences et accompagnements à la création de communautés professionnelles en entreprise, elle se tient à l’écoute des entreprises (et tout type d’organisation), avec bienveillance et toujours guidée par les valeurs fondatrices de la FFMAS.

Contact ffmasinnovaction@ffmas.com