Le co-développement : découverte et expérimentation entre assistant(e)s

La démarche du co-développement permet d’améliorer ses pratiques professionnelles, ses compétences et de résoudre certaines situations difficiles. L’objectif est d’apprendre au contact des autres, de développer son identité professionnelle par l’échange, l’action et l’expérimentation.

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Travail en mode hybride : quels rôles des assistant(e)s et quelles SOFT SKILLS mobiliser « pour tenir » ?

A l'occasion d'une rencontre du LAB FFMAS INNOV'Action, nous vous proposons de faire un point sur le potentiel d'adaptation dont vous avez fait preuve, et sur les rôles clefs que vous avez joué ces derniers mois pour la mise en place du travail en MODE HYBRIDE

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