Vendredi 13 mars, une dizaine de personnes — assistant·es, responsables RH, animateurs de filières, représentants de grandes organisations — se sont réunies à Paris pour une matinée de réflexion inter-entreprises…
30 publications. 4 webinaires. Une journée nationale. Et une conviction : pour reconnaitre, il faut connaitre. Un mois, quatre semaines, une progression Chaque année, le mois d'avril est reconnu internationalement…
Événement réservé aux entreprises adhérentes FFMAS — Restitution intermédiaire de l'étude Printemps (UVSQ/CNRS) Vous avez lu ou entendu cette phrase. Peut-être plusieurs fois. "L'IA va faire disparaître les assistantes." Ce…
Le sens du genre Féminins, masculins,Ou épicènes,Eh oui, on les aime.Du féminin au masculin,Leur acception diffère,Eh bien, on s’y perd ?Une rémunération, une soldeDans un compte, un solde ?Remercier d’un…
Depuis près de 10 ans, le LAB FFMAS INNOV'Action inspire et soutient la création de communautés et réseaux d'assistant·es au sein des entreprises et organisations, et met en lumière les innovations RH…
Je me souviens exactement du moment où la FFMAS est devenue mon réseau. Ce n'était pas lors d'une grande conférence, ni à la lecture d'un rapport de l'Observatoire. C'était lors…
Me voilà repartie sur la route de l’agacement. J’exagère peut-être mais, franchement, il y a de quoi ! Tellement de choses sont réinventées et revisitées que l’origine et les essentiels…
Projection-débat Et l’Homme créa la secrétaire : diffuser le passé, infuser le présent, inspirer l'avenir Le 9 mars 2026, à l'Institut Pasteur, une communauté d'assistant·es nouvellement créée, l'Assist IP network, s'est…
Ou Comment être trouvée sur Google quand on est secrétaire indépendante Quand un client cherche une secrétaire indépendante sur Google, que trouve-t-il vraiment ? Une fiche Google, un site web, parfois…
Les assistant(e)s occupent des postes clefs au coeur des organisations. Lors de l'atelier conférence du 17 mars 2026, la FFMAS 31 vous propose d'explorer comment mieux aborder et préparer vos entretiens annuels afin d'en faire un levier de reconnaissance et d'évolution professionnelle.