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Assistant(e)s, office-managers, secrétaires : des “casques bleus” pour faciliter le “TRAVAILLER ENSEMBLE” !

Ne manquez pas, du lundi 15 au mardi 23 novembre 2021, la 8ème édition de la SEMAINE DES MÉTIERS, dédiée aux assistant(e)s de direction, office-managers, assistant(e)s spécialisé(e)s, secrétaires, gestionnaires administratifs (ainsi qu’aux DRH, recruteurs, responsables de filières, enseignant(e)s), fondée par la FFMAS pour mettre le projecteur sur nos rôles clefs et contributions à la performance globale des organisations. Un programme riche et diversifié pour se préparer aux enjeux et compétences de demain.

Assistant(e)s, office-managers, secrétaires, des “casques bleus” pour faciliter
le “TRAVAILLER ENSEMBLE” ! Animé par Monique Jany, animatrice du LAB FFMAS INNOV’Action, et Myriam Delesalle, assistante de Direction COO/CMO Microsoft France et ambassadrice métier – Mercredi 17 novembre 2021 – 13 h – 14 h 15

Pourquoi ce temps d’échange ?

Les nouvelles modalités mises en place en urgence dès mars 2020 ont réinterrogé notre manière de fonctionner “par écrans interposés”, étant subitement privé(e)s de ces moments permettant de créer du lien autour de la machine à café, et de notre source d’information informelle si indispensable pour bien fonctionner ensemble ! Après 18 mois de crise sanitaire et son cortège de changements brutaux, on n’a jamais eu autant besoin de s’appuyer sur des coopérations solides, de partager sur le travail, d’organiser l’activité de façon efficace…

Pour le LAB INNOV’Action, qui a vocation à mettre en lumière les meilleures pratiques et initiatives innovantes impulsées par des assistant(e)s, proposer ce thème au programme lors de LA SEMAINE DE NOS MÉTIERS, s’est imposé comme une évidence

Les assistant(e)s vont devoir tenir le rôle de “casques bleus” : observer, analyser, faire le lien, préserver la paix et l’énergie pour protéger les salariés et l’entreprise… Une formidable opportunité pour celles et ceux qui sauront la saisir ! “ : tels furent les propos tenus par Myriam Delesalle à Monique Jany lors d’un échange informel à la rentrée de septembre…

Venez donner votre point de vue et entendre les témoignages inspirants d’assistant(e)s, d’office-managers, acteurs-actrices de nos métiers qui, malgré la complexité de ces 18 derniers mois, ont réussi à développer de nouveaux rôles pour créer du lien et de la cohésion au sein de leurs équipes et donner un nouveau sens à leurs missions…

Vous êtes la voix des collaborateurs et des managers, vous avez votre mot à dire : ne restez pas dans l’ombre…

Et pour décrypter avec humour votre quotidien du travail en mode hybride, nous vous proposons de visionner la série sur la web TV de Microsoft

En savoir plus sur les intervenantes

Un temps d’échange à ne pas manquer animé par :

  • Monique Jany a exercé le métier d’assistante pendant plus de 25 ans, tout en s’investissant bénévolement pour développer la FFMAS et une démarche prospective pour mettre en lumière les évolutions de nos métiers. Elle a fondé un observatoire et le LAB FFMAS INNOV’Action, pour fédérer les meilleures initiatives des assistant(e)s qui ont l’ambition de réinventer ENSEMBLE le futur de leur missions. Convaincue de LA FORCE DU COLLECTIF, elle accompagne la création et le développement des réseaux et communautés d’assistant(e)s dans les entreprises, et tout type d’organisation. En savoir plus sur Monique Jany
  • Myriam Delesalle est assistante de Direction COO/CMO Microsoft France et ambassadrice métier. En soutien du Lab FFMAS INNOV’Action depuis sa création, elle est toujours volontaire pour prendre la parole dans les congrès et divers événements afin d’encourager les assistant(e)s à oser aller de l’avant pour promouvoir les couleurs de leur métier ! Femme engagée pour de multiples causes dans sa sphère personnelle, femme de coeur et femme d’action, elle est aussi une ambassadrice précieuse pour conforter les actions de la FFMAS. D’abord adhérente individuelle, elle a négocié en interne et obtenu de faire adhérer Microsoft à la FFMAS pour l’ensemble des assistant(e)s. Donc, OUI, c’est possible d’obtenir un engagement de son entreprise pour notre filière métier. En savoir plus sur Myriam Delesalle
  • Et la parole sera donnée à tout(e)s celles et ceux qui témoigneront de leur envie de prendre part aux évolutions en cours et de jouer de nouveaux rôles dans nos entreprises et organisations qui se transforment à grande vitesse…

Tarifs et modalités d’inscription

* Très important

En adhérant à la FFMAS avec l’offre découverte fin d’année avant de vous inscrire à la semaine des métiers, vous bénéficiez :

  • de la gratuité de l’e-badge (coût 25 euros) pour tous les webinaires de la semaine des métiers incluant le grand jeu d’évasion REVOLT IA du Projet Voltaire
  • des événements en présentiel organisés par les associations régionales durant la semaine des métiers
  • des activités nationales et régionales de fin d’année du réseau FFMAS (plus de 15 événements à venir),
  • des avantages partenaires FFMAS (dont 20 % de réduction sur les offres de formation du Projet Voltaire)
  • Votre adhésion est immédiatement “amortie” !

[Consulter l’offre découverte et adhérer]

L’inscription à la semaine des métiers s’effectue en deux temps :

  1. Inscription à l’e.badge au tarif ci-dessous –> Réception confirmation avec modalités d’inscription aux webinaires
  2. Inscription individuelle et nominative à chaque webinaire auquel vous souhaitez participer
  • e-badge adhérent(e) individuel(le) : GRATUIT
  • e-badge membre d’une entreprise adhérente en collectif (pour l’ensemble des assistant(e)s) : GRATUIT
  • e-badge non-adhérent(e)* : 25 euros pour l’ensemble des webinaires de la semaine

Pour les événements en présentiel organisés par les associations régionales, l’inscription se fait directement via leurs modules d’inscription.