Avec le retour de la campagne Octobre Rose, la mobilisation autour de la prévention du cancer du sein interpelle directement la filière administrative. Les travaux de l’Observatoire FFMAS le documentent…
Ce que vous devez savoir pour démarrer avec l’IA et de passer à "je délègue à l’IA des tâches" à "l’IA travaille pour moi" et peu importe le modèle linguistique…
Nous vous proposons un résumé des grilles de rémunération 2027 que vient de diffuser Michael Page en cette rentrée 2026. Tendances observées Les métiers de l'assistanat évoluent rapidement. Les employeurs…
À la rentrée, chacun retrouve son agenda, ses réunions, ses projets… et ses communautés. Et si nous reprenions aussi le temps de réfléchir au travail ? Mais une communauté professionnelle…
Découvrez le livre blanc FFMAS « Assistant·es, osez la mission handicap ! », de la coordination à l'inclusion, votre prochain défi professionnel En tant qu'assistant·es ou office managers vous agissez…
Au programme Trouver facilement votre marché de niche Valoriser votre expertise et vos tarifs Réussir à vous faire connaître rapidement Générer des rendez-vous qualifiés chaque semaine Convertir vos prospects…
Depuis de nombreuses années, la FFMAS pointe par la voix de son Observatoire métier le rôle de régulation de l’information et la position stratégique des assistantes. Elles sont en effet concernées parce qu’elles sont elles-mêmes au…
Ce troisième volet du triptyque diversité & identité professionnelle / reconnaissance / transformation & performance des organisations est tiré des posts Linkedin de la FFMAS durant le mois des professions…
Ce deuxième volet du triptyque diversité & identité professionnelle / reconnaissance / transformation & performance des organisations est tiré des posts Linkedin de la FFMAS durant le mois des professions…
Nous avons pu constater que vous avez été très fidèles à la lecture des posts LinkedIn dédiées au mois des professions administratives 2026. Nous remercions vivement les personnes qui ont…