[Article en cours de finalisation]
Les métiers du support, de l’assistanat et du management administratif évoluent à grande vitesse. Digitalisation, intelligence artificielle, nouvelles compétences et nouveaux modèles de travail transforment leur rôle au cœur des organisations.
La Semaine des Métiers FFMAS est l’événement national qui réunit professionnels, entreprises et experts pour :
- Faire découvrir la diversité des métiers et leur évolution stratégique
- Attirer et fidéliser les talents dans un contexte de mutation rapide
- Valoriser l’innovation et la modernité de la fonction support
- Créer des ponts entre les assistants, les managers, les RH et les directions générales
Pour les entreprises : RH et communautés d’assistant·es
- Comprendre pourquoi et comment les métiers support deviennent un levier de performance collective
- S’inspirer des nouvelles pratiques (IA, automatisation, collaboration digitale) pour moderniser vos organisations
- Identifier les compétences clés pour recruter, développer et fidéliser vos équipes support
- Rencontrer une communauté engagée de professionnels et valoriser vos propres initiatives
Pour les professionnels du secteur
- Explorer les possibilités de carrière (salariat, management, indépendance)
- Identifier vos compétences transférables et construire un plan d’évolution
- Découvrir des témoignages inspirants et pratiques concrètes
- Développer votre visibilité et renforcer votre réseau
AU PROGRAMME
Vendredi 10 octobre
Tremplin métiers : comprendre, choisir, s’engager
9 h 00 – 11 h 00 (pause 9 h 45 – 10 h 15) : webinaire Microsoft Teams
[Inscription]
Public :
- Apprenants et enseignants
- Tuteurs et tutrices encadrant des stagiaires ou souhaitant se lancer
- Personnes envisageant une reconversion
- Conseillers accompagnant les publics en recherche d’orientation
Objectifs :
- Partager la passion de nos métiers essentiels à la performance des organisations
- Présenter l’étendue des métiers regroupés sous les différentes appellations
- Distinguer les spécialités et les similitudes
Assistant : quelle place dans l’entreprise aujourd’hui ? Vers un écosystème de valeurs
12 h 15 – 13 h 00 : webinaire Microsoft Teams
Pourquoi et comment fédérer les assistant·es, office managers et fonctions support au sein d’une communauté ?
Ce webinaire propose aux entreprises une réflexion stratégique sur le rôle essentiel de ces métiers dans la performance collective. À travers des témoignages et des exemples concrets, nous montrerons comment la création de communautés internes renforce la productivité, l’engagement et l’innovation.
Public :
- Dirigeants, RH et managers
- Pilotes métiers ou communautés
- Professionnel·les souhaitant valoriser les métiers au travers d’une communauté
Objectifs :
- Valoriser le rôle stratégique des assistant·es et fonctions support
- Montrer l’impact d’une communauté métier sur la rétention et la transversalité
- Donner envie aux entreprises de créer leur propre réseau interne ou de rejoindre la communauté nationale FFMAS
Entrepreneuriat : Les leviers de l’entrepreneur·e affirmé·e
13 h – 14 h : webinaire Microsoft Teams
Intervenante : Elodie MABIRE
Une heure pour identifier les leviers qui feront de vous des entrepreneurs et entrepreneuses affirmés. Une approche à la croisée de la performance et du développement personnel. S’adresse à celles et ceux qui n’osent pas encore occuper leur juste place.
Public :
- Entrepreneur·es
- Porteurs de projet d’installation
Objectifs :
- Renforcer sa posture,
- Croire en sa légitimité,
- Mettre KO les doutes…
Lundi 13 octobre
Panorama des métiers et évolution – table ronde
12 h 30 – 13 h 30 : webinaire Microsoft Teams
Cette table ronde propose un regard croisé sur les transformations qui impactent les métiers du support : digitalisation, montée en compétences, nouvelles attentes des employeurs… Un moment d’échange pour mieux comprendre les enjeux, les opportunités et les trajectoires possibles dans ces métiers essentiels.
Public :
- Personnes en poste ou en recherche, enseignants
- Personnes envisageant une reconversion
- RH
Objectifs :
- Donner une vision globale et actuelle des métiers du support
- Inspirer et informer les publics en réflexion ou en évolution professionnelle
- Valoriser les parcours et les compétences d’avenir
Témoignage : Une journée dans la vie d’un(e) assistant(e)
19 h 00 – 19 h 45 : webinaire Microsoft Teams
Mais que font-ils de leurs journées ? Comment le font-ils ? Auprès de qui ? Pour quoi ? Tant de questions auxquelles nous proposons de répondre par un exemple concret. Mais demandez autour de vous : les réponses seront toujours différentes et pourtant se ressembleront. Le meilleur moyen de mesurer la complexité de nos métiers est de s’y intéresser !
Mardi 14 octobre
Formation tout au long de la vie : construire son avenir pro
12 h 30 – 13 h 30 : webinaire Microsoft Teams
Les parcours professionnels atypiques tendent à remplacer les linéaires. La formation tout au long de la vie constitue un levier essentiel pour construire son avenir, sécuriser son emploi, évoluer ou se reconvertir. De la formation initiale aux certifications professionnelles, en passant par la VAE (validation des acquis de l’expérience), nous verrons comment chaque étape peut devenir une opportunité de reconnaissance et de développement.
Public :
- Personnes en poste ou en recherche, enseignants
- Personnes envisageant une reconversion vers nos métiers ou d’autres
- RH
Objectifs :
- Sensibiliser à la démarche de formation continue
- Outiller les professionnel·les à la recherche de formation
- Valoriser les parcours de professionnalisation dans nos métiers
Piloter sa carrière dans un métier en mutation
19 h 00 – 19 h 45 : webinaire national Microsoft Teams
19 h 45 – 21 h 30 : événements locaux
Le webinaire national déclinera les principales tendances, chiffres clés et évolutions du secteur et présentera le témoignage d’un professionnel ayant fait évoluer sa carrière.
Les déclinaisons locales donneront une vision régionale : tendances de l’emploi, métiers porteurs, opportunités et le focus sur les opportunités régionales. Le programme pourra différer selon les associations entre ateliers pratiques et networking.
Public :
- Personnes en poste ou en recherche, enseignants
- Personnes envisageant une reconversion vers nos métiers ou d’autres
- RH
Objectifs :
- S’approprier les réalités du marché de l’emploi
- Créer un effet de communauté à l’échelle nationale et locale
- Valoriser le rôle de la FFMAS comme catalyseur de parcours professionnels
Mercredi 15 octobre
Vais-je rester toute ma carrière au même poste ? Comprendre et valoriser ses compétences transférables
12 h 30 – 13 h 30 : webinaire Microsoft Teams
Et si vos compétences vous ouvraient plus de portes que vous ne le pensez ?
Ce webinaire interactif vous aide à identifier ce que vous savez déjà faire, à comprendre comment cela s’applique aux métiers du support, du management administratif et de l’assistanat, et à envisager les évolutions possibles dans votre parcours.
Public :
- Personnes en poste ou en recherche, enseignants
- Personnes envisageant une reconversion vers nos métiers ou d’autres
- RH
Objectifs :
- Aider chacun·e à se situer dans son parcours
- Montrer que le secteur est accessible et évolutif
- Encourager à envisager des trajectoires professionnelles variées
Valoriser son profil, du CV à LinkedIn
19 h – 20 h : webinaire Microsoft Teams
Comment rendre son profil visible, convaincant et aligné avec les métiers du support et du management ?
Ce webinaire vous propose des conseils concrets pour adapter votre CV et votre profil LinkedIn aux attentes du secteur. À travers des exemples avant/après, vous découvrirez comment mettre en valeur vos compétences transférables, vos soft skills et votre projet professionnel.
Public :
- Tous publics
Objectifs :
- Rendre son profil plus attractif et professionnel
- Valoriser ses compétences, même issues d’autres secteurs
- Se positionner efficacement dans un métier en évolution
Jeudi 16 octobre
Nouvelles pratiques numériques : comment ça marche et qu’est-ce que ça change
Véritablement au cœur des transformations numériques, les assistant·es et office managers sont aujourd’hui des personnes-clés de l’innovation.
Une déclinaison de 3 webinaires proposant une immersion concrète dans les outils qui transforment le quotidien : automatisation, intelligence artificielle, collaboration augmentée…
Public :
- Tous publics
Objectifs :
- Valoriser l’innovation et la transformation numérique
- Démontrer comment ces outils changent le quotidien
- Inspirer, rassurer et donner envie d’expérimenter
1/3 dans l’environnement Microsoft
11 h 30 – 12 h 45 : webinaire Microsoft Teams
2/3 dans l’environnement Google
13 h – 14 h : webinaire Microsoft Teams
3/3 avec les outils IA et no code
19 h – 20 h : webinaire Microsoft Teams
Présentations et démonstration d’usage :
- Panorama des IA génératives
- Panorama des automatisations
- Panorama de la collaboration
Vendredi 17 octobre
Le futur de nos métiers : quel avenir
12 h 15 – 13 h 45 : webinaire Microsoft Teams
Clôturons la semaine en nous projetant vers demain.
Ce webinaire de clôture propose un temps de recul collectif pour réfléchir à l’avenir de nos métiers. À travers des regards d’experts, un atelier interactif et des échanges inspirants, nous explorerons les grandes tendances qui transforment nos rôles et les compétences à développer pour rester acteur·rice de son parcours.
Public :
- Tous publics
Objectifs :
- Comprendre les grandes tendances qui façonnent nos métiers
- Identifier les compétences d’avenir
- Donner envie d’agir et de piloter sa trajectoire professionnelle
- Comprendre la dynamique d’adhésion à la FFMAS
Modalités d’inscription
Pour cette édition de la semaine de nos métiers, nous proposons une inscription unique donnant à l’accès aux webinaires nationaux.
Vous êtes adhérent·e ? Bonne nouvelle : tous nos webinaires sont inclus dans votre adhésion.
Vous n’êtes pas encore adhérent·e ? Vous pouvez bénéficier de l’offre découverte ou vous acquitter du pass webinaire à 30 €.
Quelques webinaires sont néanmoins ouverts gratuitement à tous :
- Vendredi 10 : Tremplin métiers : comprendre, choisir, s’engager
- Vendredi 10 : Créer, soutenir et valoriser une communauté d’assistant(e)s : un levier de performance organisationnelle
- Mardi 14 : Piloter sa carrière dans un métier en mutation (partie nationale du webinaire)
Allons plus loin ensemble :
