Comme signalé dans un précédent billet, les sujets se bousculent à la porte de mon ordinateur et la QVT en fait partie ! QVT ? Mais c’est quoi encore ce machin, Josette ? Eh oui ! Certain(e)s ignorent totalement cet étrange acronyme alors qu’il fait partie intégrante, depuis 18 ans, de nos vies professionnelles. A noter que le concept, né dans les années 50 à Londres, s’est réellement développé aux États-Unis dans les années 60.

«La vie n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est d’apprendre comment danser sous la pluie» nous enseigne Sénèque. Je peux affirmer que Sophie Nouvel a dansé et est même allée jusqu’à inventer de nouveaux pas alors que la tempête faisait rage !

Son article est déjà paru sur le site de la FFMAS. J’ai estimé que son témoignage – qualité, engagement, pertinence et, surtout, vécu – était tel, que je suis heureuse de le republier dans ce billet pour la remercier, lui rendre hommage et faire prendre conscience à toutes et tous que la volonté et l’audace sont porteuses et fédératrices. Évoquer la QVT dans un billet, je peux le faire mais, c’est certain, je l’aurais moins bien rédigé que Sophie. Il était donc inutile que je réinvente le fil à couper le beurre ! En effet, comme une forte majorité, elle a «pataugé dans le cambouis» (moi pas !) et a réussi à s’investir, à innover et a déployé une formidable énergie pour que les salariés de sa structure traversent cette douloureuse période du mieux possible. Son pouvoir de conviction est immense : ses managers l’ont suivie et ont fortement appuyé sa démarche. Vous êtes donc capables de l’enclencher vous aussi.

A vous de jouer, du 14 au 18 juin lors de cette semaine dédiée et, comme Sophie, d’engager une action percutante de Qualité de Vie au Travail. Il va de soi que le 19 juin, vous devrez réfléchir à d’autres idées et… les pérenniser !

Au fait, la meilleure façon de commencer, c’est de commencer. GO !

Tout est dit !

Josette Dubost
Membre fondateur expert métier FFMAS

Programme des événements organisés par l’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) [lien]