Vous avez déjà lu notre post LinkedIn, rendez-vous directement au titre « Concrètement, qu’est-ce que ça change pour l’avenir de nos métiers ?« 
Consultez le document la force du collectif FFMAS en quelques chiffres

Et si nous adhérions toutes et tous à la FFMAS ?

Imaginez ce monde où…

Nos métiers sont enfin reconnus à leur juste valeur

Fini les idées reçues ! Que vous soyez assistant·e de direction, office manager, secrétaire de mairie, assistant·e médical·e, juridique ou de production… chacun sait précisément ce que vous apportez à votre organisation et vous êtes reconnu·e pour votre expertise.

Nous sommes écouté·es et influençons l’avenir du travail

Les transformations ne sont plus subies, mais anticipées. Grâce à une profession structurée et unie, nous avons notre mot à dire sur les évolutions qui impactent nos rôles et nous sommes force de proposition dans nos entreprises et auprès des institutions.

Nous avons individuellement accès à un réseau puissant

Peu importe notre secteur ou notre niveau d’expérience, nous ne sommes jamais seul·es. Nous avons toujours une communauté sur laquelle nous appuyer, échanger des bonnes pratiques, partager des conseils, trouver de l’inspiration et évoluer ensemble.

Les entreprises investissent dans le développement de nos compétences

Les communautés internes d’assistant(e)s et d’office managers se structurent et sont encouragées, car elles sont reconnues comme un levier de performance et d’innovation. Grâce à des initiatives comme le Lab Innov’Action de la FFMAS, elles deviennent un moteur de transformation positive.

Et c’est aussi valable pour toutes les structures ne permettant d’avoir une communauté interne, elles peuvent valoriser nos adhésions individuelles !

Nous ne nous demandons plus quelle est notre place… car elle est évidente

Notre rôle est clairement identifié, nos parcours sont valorisés et chacun peut évoluer selon ses ambitions et ses compétences.

Ce monde n’est pas une utopie. Il est à notre portée.

Concrètement, qu’est-ce que ça change pour l’avenir de nos métiers ?

• Nos métiers gagnent en visibilité et en légitimité.
  Aujourd’hui encore, nos professions sont parfois mal identifiées ou sous-estimées. Une adhésion massive, c’est une voix plus forte pour faire entendre notre expertise et défendre nos enjeux.
• Nous avons un véritable pouvoir d’influence.
  Les évolutions technologiques, les nouvelles formes d’organisation du travail… Nos métiers évoluent vite. Ensemble, nous pouvons anticiper, influencer et accompagner ces changements plutôt que de les subir.
• L’intelligence collective devient un levier puissant de développement professionnel.
  Les spécialisations sont nombreuses (direction, médical, juridique, production, territorial…), mais les compétences et les enjeux sont souvent communs. En rejoignant un collectif, chacun bénéficie de la force d’un réseau et des bonnes pratiques issues de tous les horizons.
• Les entreprises gagnent en performance.
  Un réseau structuré de professionnels bien formés et connectés est un atout stratégique pour toute organisation. Le Lab Innov’Action accompagne déjà des entreprises qui souhaitent structurer leurs communautés internes d’assistant·es. Imaginez l’impact si ce modèle se généralise !
• Nous ne sommes pas isolé·es face aux défis de nos métiers.
  Le manque de reconnaissance, l’absence de perspectives d’évolution, les difficultés à se former… Tout cela est dépassé quand nous unissons nos forces.

Rejoignez-nous

• Quelle que soit votre spécialisation, votre statut ou votre expérience, votre voix compte.
• Et si nous décidions, ensemble, de peser dans l’avenir de nos métiers ?

ENSEMBLE :

• Nous transformons nos métiers ;
• Nous construisons nos avenirs ;
• Et nous commençons dès aujourd’hui !