Futur des organisations et du travail : évolution, révolution !

Ne manquez pas, du 21 au 25 novembre 2022, la 9ème édition de la SEMAINE DES MÉTIERS, fondée par la FFMAS pour focaliser le projecteur sur les métiers de l’assistanat et de l’office-management. Nous accueillerons également avec plaisir les DRH, recruteurs, responsables de filière, enseignant(e)s. À cette occasion, nous mettons l’accent sur nos rôles-clés ainsi que sur notre contribution à la performance de nos managers et plus globalement à celle de nos organisations.

Notre réseau se mobilise pour vous proposer des interventions à distance et en présentiel dans les associations ainsi qu’un salon des apprenants à destination des établissements d’enseignement.

FUTUR DES ORGANISATIONS ET DU TRAVAIL :
évolution, révolution !
animé par Jérémie Bataille, fondateur de Flexjob
Jeudi 24 novembre 2022 – 12 h 30 – 13 h 15
Webinaire gratuit

L’intervention

Face aux nouvelles attentes – sociétales, environnementales, comme individuelles – les communautés de travail se doivent de se transformer pour durer, recruter et conserver les talents.

Après avoir esquissé les différents changements qui bousculent les organisations, Jérémie Bataille présentera les leviers d’engagement au regard des nouvelles attentes au sens général. Il montrera la nécessité de construire de nouveaux modèles d’organisation et proposera des facteurs-clés de succès pour se préparer au monde de demain.

À l’issue de sa présentation d’une trentaine de minutes, il propose un débat d’un quart d’heure.

Il s’agit pour les assistant(e)s et Office-managers :

de comprendre les enjeux de ces changements qui impactent tous les types d’organisations,
de prendre le train de cette innovation si ce n’est pas encore fait en s’associant à la démarche,
d’assister les dirigeants qui voudraient s’y lancer,
d’accompagner les collaborateurs en fonction des objectifs du projet et du rôle qu’on attend de ces fonctions.

L’intervenant

Jérémie Bataille est fondateur du collectif FLEXJOB qui aide les organisations dans leurs projets de transformations (culturelles, organisationnelles, managériales, sociétales).

Leurs équipes sont convaincues que la performance durable des entreprises passe par un mode d’organisation plus flexible, plus agile centré sur l’humain et favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la coopération.

En savoir plus sur FLEXJOB

Découvrir ELLIPSE, espaces inspirants pour se réunir autrement place Belcourt à Lyon…