30 publications. 4 webinaires. Une journée nationale. Et une conviction : pour reconnaitre, il faut connaitre.
Un mois, quatre semaines, une progression
Chaque année, le mois d’avril est reconnu internationalement comme le mois des professions administratives. Cette année, la FFMAS décide d’en faire un véritable événement national de valorisation de la filière.
Trente publications — une par jour — construisent une progression en quatre temps, qui va du plus concret au plus fondamental.
La première semaine explore la diversité des conditions d’exercice : indépendant·e, salarié·e en grande organisation ou en TPE/PME, fonctionnaire dans les trois versants de la fonction publique. Elle pose un constat documenté : derrière une myriade de codes ROME, PCS, FAP et NAF, une profession de deux à trois millions de personnes — la première profession féminine de France — n’a pas de périmètre statistique consolidé. Et pourtant, cinq compétences transversales traversent tous les diplômes, tous les statuts, tous les contextes : organisation et coordination, communication, gestion de l’information, maîtrise des outils numériques, posture relationnelle et interface.
La deuxième semaine entre dans les organisations. Comment l’assistant·e opère-t-elle concrètement ? Quelle place occupe-t-elle dans la coordination, dans la relation manager/assistant·e — le binôme le plus stratégique dont personne ne parle — dans la performance collective ? Les sessions du LAB FFMAS Innov’Action, analysées à l’aune des travaux de l’Observatoire et du laboratoire PRINTEMPS (CNRS / UVSQ), alimentent directement ces publications. Et le 10 avril, le congrès régional de la FFMAS Haute-Garonne à Toulouse pose la question qui structure l’année : L’IA, même pas peur ?
La troisième semaine s’ouvre sur la Journée des professionnels de l’assistanat — c’est ainsi que la FFMAS choisit désormais de nommer le 16 avril, parce que les mots comptent et que nommer juste est déjà reconnaître. Cette semaine articule identité professionnelle, nouvelles compétences, spécialisations sectorielles et ancrage international.
La quatrième semaine est entièrement consacrée à la reconnaissance : salariale, statutaire, symbolique, collective. Pourquoi elle tarde. Ce que les organisations gagnent à la formaliser. Ce que les fédérations construisent pour la rendre possible.
Une manière de rappeler, chiffres et réalités à l’appui, que ces métiers sont bien plus que des fonctions support — ce sont des rôles stratégiques, transverses, exigeants, qui contribuent chaque jour à la performance des entreprises et des institutions.
Des webinaires pour approfondir
En complément des publications quotidiennes, la FFMAS organise des webinaires thématiques ouverts à la communauté professionnelle :
1er avril — Exercer en indépendant : la seule formation certifiante Un rendez-vous dédié à la transition vers l’exercice indépendant — formation certifiante, retours d’expérience, perspectives.
2 avril — Restitution de l’étude sociologique PRINTEMPS pour la FFMAS (réservé aux adhérents entreprises) Les résultats exclusifs de l’étude menée en partenariat avec Marie Benedetto-Meyer (Laboratoire PRINTEMPS / CNRS – UVSQ) sur les réalités, évolutions et enjeux des métiers de l’assistanat. Un rendez-vous stratégique pour les décideurs RH et responsables formation.
16 avril — L’Intelligence artificielle et les métiers de l’assistanat
Aurore Degoutin, présidente de la FFMAS, propose une intervention de 30 minutes dédiée à ce fil rouge de l’année 2026 : ce que les études les plus récentes disent, ce que l’IA reconfigure dans la hiérarchie des tâches, et ce que la profession doit revendiquer dans ce contexte.
17 avril — Zoom sur l’Administration des Ventes export Un webinaire consacré à ce rôle charnière entre le commercial, le client et les services internes. Avec le témoignage de Laëtitia Tessier, assistante engagée et Vice-Présidente de la FFMAS Gironde.
30 avril — La reconnaissance au travail : tous vus à notre juste valeur Benoît Grondin, cofondateur de Listen Leon — la première plateforme qui installe un programme de reconnaissance à 360° dans toutes les organisations — partage sa vision : comment installer une culture de la gratitude au quotidien, pourquoi la reconnaissance ne peut pas reposer uniquement sur les managers, et comment faire en sorte que la contribution des professionnel·les soit réellement vue, nommée et célébrée. Webinaire ouvert à tous et toutes.
Votre voix dans ce mois
Ce mois est aussi, et surtout, le vôtre. La FFMAS invite chaque professionnel·le à témoigner : comment décririez-vous votre métier à quelqu’un qui ne le connaît pas ? Quelle est la compétence que l’on ne voit pas, mais sans laquelle rien ne fonctionnerait ? Ce que vous aimeriez que les autres sachent sur ce que vous faites.
Investissez 20 minutes de votre temps et répondez à l’enquête « Métiers de l’assistanat : réalités, évolutions et enjeux » élaborée en partenariat avec l’équipe de recherche sociologique dirigée par Marie Benedetto-Meyer (Université de Versailles–Saint-Quentin-en-Yvelines, Laboratoire Printemps/CNRS). [En savoir plus]
La FFMAS : 20 ans d’engagement, une fédération en mouvement
Depuis sa création, la FFMAS représente et accompagne les professionnel·les exerçant les métiers de l’assistanat et du secrétariat, ainsi que les organisations qui les emploient. Au sein d’une profession couvrant deux à trois millions de professionnel·les, elle est la référence nationale pour la valorisation, la professionnalisation et la représentation de ces métiers — déjà présente à l’international via ses partenariats et désormais ancrée dans un réseau mondial via son adhésion à la World Administrators Alliance.
Ce mois d’avril s’inscrit pleinement dans cette mission : rendre visible ce qui est trop souvent invisible, et donner aux professionnel·les de la filière la reconnaissance qu’ils et elles méritent.
Suivez toutes les publications sur nos réseaux sociaux et sur ffmas.org tout au long du mois d’avril.
Résumé de l’agenda d’avril du réseau FFMAS
Vendredi 10 avril :
FFMAS Hte-Garonne – Journée : 4e congrès régional des assistant·es & office managers 🤝 [Info + inscription]
Lundi 13 avril :
FFMAS Paris – 19:00 : Sophrologie 🌐 [lien]
Jeudi 16 avril :
FFMAS – 11:30 : Intelligence artificielle et métiers de l’assistanat 🌐 [lien]
FFMAS Gironde – 19:00 : Célébrons-nous 🤝 [lien]
FFMAS Touraine – 19:00 : Partageons nos succès 🤝 [lien]
Vendredi 17 avril :
FFMAS – 12:30 : ADV export : un rôle clé au coeur des opérations commerciales internationales 🌐 [lien]
Mercredi 29 avril :
FFMAS Gironde – 18:30 : Harcèlement : sécuriser sa posture face aux situations à risque 🌐 [lien]
Jeudi 30 avril :
FFMAS – 12:30 : La reconnaissance au travail : tous vus à notre juste valeur 🌐 [lien]
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