En cette période d’Avent, la FFMAS s’est lancé le défi de publier quotidiennement sur Linkedin pour faire briller et illuminer nos métiers et l’ensemble des professionnel·les des métiers du support administratif et de l’appui stratégique.
Chaque jour, une nouvelle fenêtre s’ouvre sur les richesses de nos professions et les temps forts qui font vibrer notre communauté. Découvrez ou redécouvrez les opportunités offertes par notre réseau.
Profitez de cette page pour retrouver l’ensemble de nos partages.
Des engagements qui font la différence
[ 1 / 24 ] : lancement du calendrier de l’Avent de la FFMAS
C’est l’occasion de mettre en avant les 10 ans de la FFMAS Paris Ile-de-France qui nous donne rendez-vous le 14 décembre ! 👉 RDV 14 décembre
[ 2 / 24 ] : pourquoi adhérer à la FFMAS ?
En adhérant, vous accédez à un réseau national, des ressources pratiques et des événements qui rassemblent les métiers supports. 👉 Tout savoir sur l’adhésion
Profitez dès maintenant de ces nombreuses opportunités comme le webinaire avec Vanessa Cauchois, fondatrice du Club des Supers Nanas. Nous vous offrons ce replay qui vous permettra de découvrir comment les assistant(e)s sont devenus des soutiens stratégiques pour dirigeants et managers. 👉 Replay disponible ici
[ 3 / 24 ] : identifier les irritants et devenir incontournable
Une méthode pour transformer les irritants du quotidien en solutions stratégiques. Découvrez comment cette approche vous permet d’être un·e assistant·e-clé pour vos interlocuteurs. 👉 Lire l’article complet
[ 4 / 24 ] : inspirer pour innover
FlexJob accompagne toutes les structures vers des organisations collaboratives. Ce modèle est une source d’inspiration pour repenser les dynamiques de travail. Ne manquez pas leur prochaine table ronde digitale prévue le 12 décembre. 👉 Inscription ici
[ 5 / 24 ] : célébrons la journée du bénévolat
À l’occasion de la Journée Internationale du Bénévolat, la FFMAS met en lumière l’engagement de ses membres qui contribuent au rayonnement de notre profession. Retour sur les 14 événements de la Semaine des Métiers, rendus possibles grâce à cette mobilisation. 👉 Donner, recevoir, s’engager procure une énergie insoupçonnable !
[ 6 / 24 ] : découvrez le fonctionnement d’une association locale
L’association FFMAS Paris (75) vous invite à ses portes ouvertes virtuelles le 16 décembre. Une occasion idéale pour découvrir ses activités et échanger avec ses membres. 👉 Inscription 16 décembre
Outils, perspectives et inspirations
[ 7 / 24 ] : Astuces numériques pour booster votre productivité
Quel que soit l’environnement dans lequel vous intervenez, allégez votre charge mentale et améliorez votre productivité.
[ 8 / 24 ] : Pourquoi participer à nos journées professionnelles ?
Des interventions inspirantes, des informations ou démonstrations d’outils, des thèmes porteurs et engageants… Le tout mâtiné de pauses conviviales… Ce sont des temps véritablement vivifiants.
[ 9 / 24 ] : l’intelligence artificielle redéfinit-elle vraiment nos métiers administratifs ?
La valeur de nos métiers repose sur l’équilibre entre l’exploitation d’outils numériques et digitaux toujours plus élaborés et nos capacités à personnaliser, rassurer et résoudre des problèmes uniques. Il s’agit d’incarner et de personnifier l’humanité en se servant de la technologie.
[ 10 / 24 ] : Visioconférence de la FFMAS Gironde « La RSE de mon entreprise et moi » ou comment devenir acteur de la responsabilité sociale et environnementale.
Beaucoup d’entre nous sont déjà sensibilisés à la notion de responsabilité sociétale de l’entreprise. Découvrons des actions concrètes pour être partie prenante de la transformation et partageons nos idées pour construire ensemble un avenir plus harmonieux.
[ 11 / 24 ] : Valoriser la QVCT dans nos métiers
À la fois exposés et acteurs pour la santé mentale des collaborateurs, le bien-être au travail et l’équilibre vie pro/vie perso, voilà pourquoi s’approprier la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est essentiel. Voir la publication de Catherine Testa, qui aborde avec justesse et pertinence ces questions essentielles.
Orientation, formation…
[ 12 / 24 ] : S’orienter pour devenir assistant·e
Dans le cursus scolaire, par la validation des acquis de l’expérience ou en reconversion, beaucoup de voies mènent à nos métiers ! La personnalisation des parcours professionnels tendent à éclipser les cursus scolaires plus linéaires.
[ 13 / 24 ] : Se spécialiser pour se démarquer
En compléments des savoirs techniques fondamentaux, la spécialisation répond à des besoins spécifiques des organisations. Lorsqu’elle est accompagnée de formations, elles permettent la reconnaissance des expertises et parfois des évolutions de carrière.
[ 14 / 24 ] : La formation tout au long de la vie, un levier pour se réinventer
L’actualisation des compétences est essentielle pour construire une carrière solide et épanouissante. Pourquoi et comment se former, plusieurs pistes sont présentées dans cette publication.
Compétences, atouts et forces…
[ 15 / 24 ] : Collaborer au-delà des frontières
Certaines frontières sont matérialisées lorsque l’on travaille à l’international, mais d’autres sont invisibles : équipes, organisations, cultures, métiers… Nous sommes de véritables connecteurs et assurons en permanence la fluidité des échanges.
[ 16 / 24 ] : Recrutement ou signature client, des compétences communes
Cette publication met en lumière des compétences transversales pour ces deux démarches distinctes qui partagent des similitudes et des différences fondamentales.
[ 17 / 24 ] : Compétences psychosociales, atouts incontournables
Parfois sans l’exprimer ni le valoriser, les organisations reposent beaucoup sur les compétences relationnelles, les compétences émotionnelles et les compétences d’adaptation et d’organisation. Ce sont pourtant des atouts pour naviguer dans l’environnement actuel.
[ 18 / 24 ] : Cybersécurité, protéger ses données
Entre les données sensibles et le risque permanent lié à l’ouverture des courriels, nous nous devons d’être des acteurs vigilants et aguerris.
[ 19 / 24 ] : Communication, l’art de transmettre avec discernement
Nous sommes bien plus que des simples éléments de transmission. La communication est au cœur de toutes nos actions, aussi nous préconisons une communication responsable !
[ 20 / 24 ] : L’Observatoire métier, comprendre pour agir
Qui mieux que la FFMAS pour comprendre les dynamiques des organisations et adapter nos métiers pour en garantir la pérennité. Répondez à notre enquête sur les tendances liées à l’intelligence artificielle.
[ 21 / 24 ] : La législation, pour s’approprier un périmètre d’action
Dans le cadre de nos métiers, bien connaître les droits comme les devoirs applicables à notre profession et à l’environnement dans lequel nous évoluons sécurise nos actions. Cette compétence est particulièrement recherchée dans certaines spécialités…
[ 22 / 24 ] : La maîtrise du français, une compétence incontournable
Bien plus qu’une langue, le français est un patrimoine culturel. C’est aussi un véhicule au service de notre communication de tous les jours. La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de se former et de progresser dans toutes ses composantes.
Passage à l’action
[ 23 / 24 ] : La motivation, moteur ou illusion ?
Dans nos métiers comme dans la vie, la motivation est souvent présentée comme une condition essentielle pour avancer. Comment rester performant et engagé même lorsque l’enthousiasme vacille ?
[ 24 / 24 ] : Accueil de la nouvelle année avec intention et préparation
En s’appuyant sur un bilan objectif de l’année écoulé, il est plus facile de définir les challenges à relever. Les réseaux personnels et professionnels regorgent de ressources et de soutien. C’est le bon moment pour rejoindre notre fédération !
Une année 2025 à construire ensemble
L’année 2025 de la FFMAS sera placée sous le signe de la célébration. Nous fêterons 20 ans d’engagement au service de notre profession, deux décennies à œuvrer à la valorisation de nos métiers.
L’année 2025 ne sera pas pas seulement une année anniversaire, mais aussi un tremplin pour l’avenir :
- Mettre en lumière nos réalisations collectives.
- Imaginer ensemble les évolutions à venir pour nos métiers.
- Construire des bases solides pour les décennies à venir.
« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer. »
– Peter Drucker
Nous renforçons notre communauté par des évènements marquants, qui élargissent vos horizons et les nôtres. Lorsque nous regardons en arrière, nous découvrons la riche histoire de nos métiers et l’expertise de la FFMAS construite collectivement. Nous honorons ce chemin parcouru qui nous inspire la route à tracer et nous tournons résolument vers l’avenir.
Comme nous, nous vous invitons à préparer l’à venir avec confiance et détermination. Et vous, quelles sont vos intentions pour 2025 ?
Toute l’équipe de la FFMAS vous souhaite un bon réveillon, de belles fêtes de fin d’année et une nouvelle année pleine de réussites, personnelles et professionnelles, que nous espérons partager avec vous.Nous espérons que nos messages vous accompagneront tout au long de ce mois et que les effluves s’en feront ressentir bien après.
Montrez à votre réseau professionnel les thèmes qui vous inspirent ou vous touchent en interagissant avec tout ou partie de nos posts.
Nous vous souhaitons un excellent mois de décembre !
Besoin d’informations complémentaires :
[Contact]
Lien vers l’agenda des événements FFMAS
S’abonner à la Newsletter mensuelle
