FFMAS HAUTE GARONNE

La région Occitanie regroupe 13 départements et présente une économie portée essentiellement par le secteur tertiaire mais l’industrie y contribue également de par les activités spaciales.

Association créée en 1994,  la FFMAS HAUTE GARONNE est animée par des bénévoles issus de la filière et fédère tout professionnel de la fonction Secrétariat-Assistanat à travers un programme d’activités variées :

  • Conférences sur des thèmes formateurs et novateurs
  • Une dynamique d’aide à l’emploi
  • Des ateliers linguistiques (avec une ouverture à l’international), technologiques et développement personnel
  • Une synergie renforcée avec l’enseignement
  • Sans oublier des moments conviviaux

Un réseau régional actif à votre disposition pour s’informer, se former, partager, échanger !

Pour en savoir+

ACTUALITÉS LOCALES

Une conférence dynamisante pour aborder la rentrée avec sérénité grâce à une bonne maîtrise de son temps...

Réussir sa rentrée en prenant le contrôle de son temps | FFMAS31 | Atelier-conférence | 17 septembre 2026 à 19 h suivi d’un cocktail – Toulouse

Publication,  FFMAS 31,  Actualités
Rentrée à 100 à l'heure ? Reprenez la main sur votre agenda en 1 heure chrono ! La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets, de dossiers qui fusent, de sollicitations de toutes ...
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Apprivoiser l’automatisation pour gagner du temps avec l’IA ! Atelier spécial Assistant(e) | FFMAS 31 Toulouse | 1er juin 2026

Publication,  FFMAS 31,  Actualités
Pour notre rendez-vous du mois de juin 2026, la FFMAS 31 propose un atelier dédié aux assistant(e)s de direction, office-managers, assistant(e)s spécialisé(e)s, secrétaires, gestionnaires administratifs (statut salarié(e)s, indépendant(e)s, apprenant(e)s, en ...
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ENTRETIEN ANNUEL : « Booster » sa carrière et gagner en confiance | Atelier interactif | Toulouse | 17 mars 2026

Publication,  FFMAS 31,  Actualités
Pour notre rendez-vous du mois de mars 2026, la FFMAS 31 vous propose d'explorer comment mieux aborder et préparer vos entretiens annuels afin d'en faire un levier de reconnaissance et ...
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