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Comment se former en tant qu’entrepreneur ?

RESUME DE L’ATELIER DU 10 juillet 2021

Les formations proposées et financées par l’employeur lorsque l’on bénéficie du statut de salarié permettent de monter en compétences grâce aux différents plans de formation mis en place.

Mais qu’en est-il en tant qu’entrepreneur ?

Pourquoi se former en tant que chef d’entreprise ?

Se former en continu est une démarche essentielle en tant qu’entrepreneur. Vous pouvez vous former quant à votre métier, mais également sur d’autres sujets qui peuvent vous aider afin de développer votre entreprise.

Nous sommes la principale ressource de notre établissement, surtout lorsque nous travaillons seul. Sans formation nos compétences risquent de stagner… Et le développement de notre entreprise aussi.

Lorsque nous investissons dans une formation, nous investissons également sur nous et par ricochet dans le développement de notre projet entrepreneurial.

La volonté de se former est une démarche essentielle pour assurer la pérennité de son entreprise.

Elle permet :

  • De développer de nouvelles compétences (gagner en autonomie, développer un domaine d’expertise)
  • D’anticiper les changements et de rester à jour (anticiper les évolutions liées au métier, se mettre à jour des réglementations)
  • D’être force de proposition (proposer de nouveaux outils de travail grâce à aux connaissances acquises , devenir un collaborateur à forte valeur ajoutée)
  • D’augmenter son CA (se former sur des compétences que l’on va pouvoir proposer à ses clients et donc intégrer de nouvelles prestations à son offre)

Où trouver des formations et comment les financer ?

Il existe différentes manières de se former et de financer ses formations :

  • Les OPCO – Opérateurs de Compétences, pour les salariés.

Les entreprises versent leurs C.F.P (contributions à la formation professionnelle) à un OP.CO pour leurs salariés. Les OP.CO ont pour mission le financement de l’apprentissage, la construction de certifications professionnelles et l’accompagnement des PME pour définir leurs besoins en formation.

Ce sont ces OP.CO qui déterminent les critères de prise en charge des actions de formation pour les salariés de l’entreprise adhérente.

Liste et fonctionnement des OPCO : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco

  • Les FAF : les T.N.S (Travailleurs Non Salariés) sont affiliés à un F.A.F en fonction du code NAF de l’entreprise :
    • Fonds Interprofessionnels de formation des professionnels libéraux (FIFPL) : Professions libérales – https://www.fifpl.fr/
    • Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprises artisanales (FAFCEA) : Professions artisanales – https://www.fafcea.com/
    • Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (AGEFICE) : Commerçant et dirigeant non salarié du commerce, de l’industrie et des services – https://communication-agefice.fr/
  • Le crédit d’impôt pour la formation des dirigeants d’entreprises (pour les dirigeants d’entreprise relevant d’un régime réel d’imposition sur les bénéfices, entrepreneurs individuels, gérants de sociétés, présidents, DG, administrateurs ou membres de sociétés par actions – hors micro-entreprise)
    • Montant de l’aide : Nombre d’heures passées en formation X taux horaire du Smic (10.25€ en 2021) dans la limite de 40h / année civile soit 410 €
    • Crédit d’impôt imputable au moment du paiement du solde sur l’impôt sur les bénéfices dû par l’entreprise au titre de l’année au cours de laquelle les dépenses éligibles ont été engagées.
    • Toutes les informations sur : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F23460
  • Le CPF : pour toutes les personnes actives et jusqu’à la retraite. Le CPF remplace anciennement le DIF et les heures ont été converties en montant. Pour les travailleurs indépendants, il y a un abondement de 500€ par an du compte CPF, à condition d’être à jour de sa cotisation CFP. Le CPF est mobilisable sur  https://www.moncompteformation.gouv.fr/
  • Les CCI (Chambres de Commerce et d’Industrie) et les CMA (Chambres des Métiers et de l’Artisanat). Elles proposent des formations sur un grand nombre de thématiques : comptabilité, marketing, réseaux sociaux, langues, juridique, export, développement personnel, logiciels….

Il n’est pas nécessaire d’adhérer à la CCI ou à la CMA pour bénéficier de ces formations, le tarif sera cependant plus élevé que pour un adhérent. Certaines CCI proposent également des offres de financement sur certaines de leurs formations.

  • Les MOOC : ce sont des cours en ligne ouverts à tous. Certains Mooc sont gratuits, d’autres payants, certains donnent une certification (à acheter ensuite en plus). Vérifier les prérequis, la langue, le niveau demandé, les avis et le nombre d’heures. Les thématiques sont extrêmement variées : comptabilité, langues, démarche QHSE, RH, prospection, gestion du temps, …

Il existe des MOOC généralistes :

                Et des MOOC dédiés à l’entreprenariat :

  • Les régions : certaines régions proposent des dispositifs spéciaux pour bénéficier et financer des formations. Se renseigner auprès du Conseil Régional ou des Collectivités Territoriales de la région concernée pour connaître les modalités de prise en charge.
  • Pôle Emploi : pour les indépendants inscrits à Pôle Emploi. Dans le cas où les dispositifs de financements existants ne peuvent pas prendre en charge le projet de formation partiellement ou entièrement, il est possible de bénéficier d’une Aide individuelle à la formation (AIF) qui contribuera au financement des frais pédagogiques de votre formation.

Contacter le conseiller Pôle Emploi afin de voir s’il est possible de bénéficier de l’AIF, selon chaque situation.

L’AIF peut intervenir après le financement par un organisme extérieur (OPCO, CPF, FAF). https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html

  • L’autofinancement : rien ne vous empêche de financer vous-même une formation !
  • Pour les personnes en situation de handicap :
  • L’association H-up, présente en IDF, Auvergne Rhône Alpes, Grand Est, Hauts de France organise des webinaires et s’adresse surtout à des porteurs de projets https://h-up.fr/

Comment bien choisir sa formation ?

  •  Trouver le bon organisme

Questionner les professionnels afin de déterminer si l’organisme est reconnu dans son secteur d’activité, regarder les avis, vérifier s’il est certifié (Datadock ou Qualiopi à partir du 1er janvier 2022).

  • Se renseigner sur le déroulement de la formation

S’assurer de la compatibilité de la formation avec ses contraintes personnelles (éloignement, horaires, répartition des cours, date et durée de la formation…), se renseigner sur l’expertise des formateurs, la clarté des objectifs pédagogiques, le suivi post formation, etc.

  • S’informer sur le niveau et les conditions d’accès à la formation

Vérifier que le programme et les objectifs de la formation correspondent à son projet et que l’expérience et les diplômes acquis sont en corrélation avec le niveau requis.

  • Se renseigner sur le coût de la formation

Demander quels seront les frais à sa charge ou le matériel à acheter et s’assurer que la formation est agréée auprès des organismes susceptibles d’apporter un financement.

En dehors de la formation “officielle” comme elle est expliquée ci-dessus, rappelons aussi toutes les méthodes de formation “informelles” que sont les réseaux d’entrepreneurs, les associations et, évidemment, la FFMAS qui contribue à développer les connaissances et compétences de ses adhérents au travers de ses ateliers et des échanges quotidiens entre professionnels !

Alors, rejoignez-nous !

Manuelle MARLY-PEINEAU – Manu’Elle – Organisation et Accompagnement
Manon GUILLOTEAU – Assistante AGC et FormAssist
Membres de la Commission FFMAS-ESI