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Assistant(e)s, office-managers, rejoignez en 2023 le réseau professionnel qui vous soutient

Toutes les enquêtes le montrent, les salariés recherchent aujourd’hui du sens dans leur travail, de l’autonomie ainsi que de la reconnaissance.

Trois années d’incertitudes, la mutation des organisations de travail ont démontré la justesse des convictions de la FFMAS : l’appartenance à notre réseau est un soutien précieux pour se forger une posture et piloter sa propre évolution professionnelle.

Parce que la diversité des adhérentes et des adhérents aux statuts salarié(e)s, en recherche d’emploi, apprenant(e)s ou enseignants/formateurs exerçant des fonctions complémentaires dans le domaine de l’assistanat et de l’office-management dans tous types de structures enrichit nos débats.

Les thèmes traités au niveau national et dans les associations du réseau offrent des perspectives multiples :

  • partager la veille professionnelle 
  • confronter vos pratiques à d’autres situations
  • élargir votre horizon au delà de votre cadre de travail habituel
  • vous enrichir des informations échangées lors des événements 
  • vous forger votre propre posture professionnelle
  • donner ou recevoir du soutien
  • prendre du recul 
  • prendre en main votre propre employabilité (employ@gilité)…

Par ailleurs, l’engagement associatif, la culture du réseau sont particulièrement appréciés des employeurs et/ou des recruteurs qui la pratiquent eux-mêmes. L’afficher démontre votre engagement personnel vis-à-vis de votre métier.

Nous n’oublions pas les entrepreneur(e)s qui bénéficient d’une commission dédiée qui organise régulièrement des webinaires et le partage des informations au sein de la communauté.

Une offre riche et complémentaire

Des événements

L’adhésion vous permet de piocher dans le programme de la fédération et de ses associations locales en présentiel ou en distanciel ce que vous voulez :

  • Conférences mensuelles sur des thèmes innovants d’évolution des organisation, de développement professionnel, et personnel animés par des experts ;
  • Ateliers pratiques en groupes pour enrichir ses compétences (langues, bureautique et TIC, recherche d’emploi…) ;
  • Aide à l’emploi, mise en confiance, veille sur l’évolution des métiers, transmission d’offres issues du réseau.
Des espaces de parole

Depuis plus de 25 ans, les associations du réseau FFMAS vous donnent la parole pour mettre en avant nos métiers multiformes et valoriser nos compétences plurielles :

  • Des soirées “facettes métiers”, des témoignages dans les collèges, lycées, forums de l’orientation ;
  • Des retours d’expériences sur des parcours professionnels valorisants et des reconversions ou passerelles réussies ;
  • Des tables-rondes assistant(e)s-managers ou des échanges avec des acteurs de l’emploi de l’écosystème régional.
La contribution à la prospective métier

En tant qu’adhérent(e), vous êtes également associé(e) à tous les travaux de l’Observatoire FFMAS :

  • Questionnaires, interview, enquêtes métier, baromètres, études ;
  • Regards croisés avec les managers lors de tables-rondes ;
  • Contribution à la réforme des diplômes et des titres professionnels (Ministère de l’Éducation Nationale et Ministère du Travail) par des apports d’éclairages sur les situations professionnelles, l’évolution des activités et compétences ;
  • Participation à l’écriture d’articles de fond, de portraits métier, de “succes stories” pour enrichir les espaces web et les médias sociaux de la FFMAS et réseau affilié.
Un soutien reconnu
  • La prospective, les apports d’éclairages sur l’évolution des organisations et des métiers ;
  • La reconnaissance institutionnelle des acteurs de l’Éducation, de la Formation et de l’Emploi ;
  • Une commission ESI (Entrepreneuriat Secrétariat Indépendant) dédiée aux personnes qui ont fait le choix de créer leur entreprise de prestations administratives externalisées, proposant des ateliers dédiés et une plate-forme d’échanges ;
  • Un congrès annuel, une semaine des métiers, pour mettre le projecteur sur nos apports dans les organisations et interpeller tous les acteurs qui interagissent sur les composantes de la profession ;
  • La négociation de partenariats nationaux tel que les formations à tarif préférentiel du PROJET VOLTAIRE.

et bien plus encore…

L’adhésion individuelle

Montant de l’adhésion individuelle 2023 :

  • Salarié : 65 €
  • Étudiant / apprenant : 46 €
  • En recherche d’emploi : 46 €
  • Senior retraité : 46 €

Entrepreneurs et porteurs de projets :

  • Entrepreneur(e) ou indépendant (ESI) : 105 €
  • Porteur de projet inscrit à Pôle emploi : 86 €

À quelle association vous adresser ?

En fonction de votre lieu de résidence…

Dans les autres régions de métropole et d’outre-mer, vous ne serez pas isolé(e) : l’adhésion individuelle nationale vous donne accès à tous les événements et rencontres – à distance comme en présentiel – aux conditions adhérent FFMAS. Profitez-en !

  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Corse
  • Guadeloupe
  • Hauts-de-France
  • Martinique
  • Mayotte
  • Normandie
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur
  • La Réunion

[Adhérer]

L’adhésion établissement scolaire ou centre de formation

Les établissements scolaires préparant aux métiers du support administratif et les centres de formation proposant les diplômes et titres professionnels dédiés à notre filière métier peuvent adhérer à la FFMAS.

[Télécharger le bulletin].

L’adhésion pour animer la communauté interne des assistant(e)s

Les employeurs (public ou privé), soucieux de créer ou d’animer leur communauté d’assistant(e)s disposent de deux options :

  • un volet dédié aux personnes en charge de l’animation de la communauté – filière leur leur permettant de bénéficier des activités du LAB FFMAS INNOV’Action, véritable réseau de benchmark inter-entreprises.
  • un volet permettant à l’ensemble des assistant(e)s d’une même structure de bénéficier des activités et apports de la FFMAS.

Pour en savoir plus sur l’adhésion CORPORATE CLIQUER ICI

Besoin d’informations complémentaires :

[Contact]
Lien vers l’agenda des événements FFMAS
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