Semaine de nos métiers 2021 | C’est déjà fini !
La 8ème semaine de nos métiers, qui s'est déroulée du 15 au 23 novembre 2021, avait cette année encore l'ambition de mettre le projecteur sur nos métiers et leur contribution…
La 8ème semaine de nos métiers, qui s'est déroulée du 15 au 23 novembre 2021, avait cette année encore l'ambition de mettre le projecteur sur nos métiers et leur contribution…
Notre semaine dédiée à nos métiers s'est clôturée le 23 novembre 2021 au soir par un temps fort de cohésion autour du grand jeu d’évasion REVOLT-IA offert par le Projet…
Des Présidentes du réseau FFMAS, investies au cœur des territoires et agissantes au plus haut niveau pour promouvoir et préparer l’avenir de vos métiers, partageront leurs expériences, leur vision de la FFMAS ainsi que le sens qu’elles donnent à leur engagement !
Jeudi 28 octobre Marc Zuckerberg a annoncé le changement de nom de sa firme Facebook en Meta. Nous attendons la suite avec curiosité ! A cette annonce m’est revenu en mémoire…
Me voilà repartie sur les routes de l’agacement pour ce billet de novembre ! Je reconnais bien volontiers que cela doit agacer et vous faire râler vous aussi. Eh oui… nous…
Fourre tout,Pour gentleman,Pour rêveur doux, Pour businessman.Quelle étrange affaire,Que ces expressions,Affaire à, à faire,Sans oublier, non,Toutes ces affaires. Un ami, à faire ?Souvent là, Quand nous échappe, Le verbe adéquat,Ou telle une étape,Pour…
Ne manquez pas, du lundi 15 au mardi 23 novembre 2021, la 8ème édition de la SEMAINE DES MÉTIERS, dédiée aux assistant(e)s de direction, office-managers, assistant(e)s spécialisé(e)s, secrétaires, gestionnaires administratifs…
« Si vous ne travaillez pas pour vos rêves, quelqu’un vous embauchera pour travailler pour les siens »Steeve JOBS Le samedi 26 Septembre 2021, Virginie BELZANNE, Cécile BAGUR et Ludovic MICHEL nous…
Le LAB FFMAS INNOV’Action encourage et accompagne depuis plusieurs années l’émergence de communautés et réseaux d’assistant(e)s au sein même des entreprises, et de tout type d’organisation privée ou publique.
Ne manquez pas ce temps fort pour échanger et partager sur ce sujet et bénéficier d’un retour de bonnes pratiques à travers les témoignages inspirants d’assistant(e)s, d’office-managers, acteurs-actrices de nos métiers qui, malgré les conditions difficiles de ces 18 derniers mois, ont réussi à donner un nouveau sens à leurs missions et à développer de nouveaux rôles pour créer du lien et de la cohésion au sein de leurs équipes…